TÉMA - Szervezetfejlesztés, Tréning
-
Alkalmazkodóképesség - fejlesztés, toleranciaküszöb emelés
-
Alternatív kommunikáció
-
Asszertív és aktív kommunikáció, értő figyelem
-
Agilitás tréning
-
Attitűdfejlesztés
-
Belső ellentétek, feszültségek, frusztrációk, konfliktusok - oldás
-
Bizalom és együttműködés építés, fejlesztés
-
Célfelállítás
-
Csapatépítés
-
Csapatszellem és csapatkultúra fejlesztés
-
Csoportszerepkörök – kialakítás, definíció
-
Értékesítés és meggyőzés
-
Hatékony idő - hatékony pénzkezelés
-
Illem, Etika, Protokoll
-
Ismerkedés, együttműködés, összehangolás
-
Kaizen tréning
-
Kollektív kompetencia - fejlesztés
-
Konfliktuskezelés - módszertan
-
Közösségszervezés, közösségépítés módszertan
-
Kudarcok, sikertelen team-munka, tisztázatlan helyzetek - kezelés
-
Motivációs tréning
-
Önbizalom, életpálya, önmenedzselés, szerepvállalás csoporton belül
-
Protokoll alapismeretek
-
Reziliencia tréning
-
Szervezetfejlesztési menedzsment
-
Szervezeti kultúra fejlesztés
-
Szervezeti változás - hatékony menedzselés
-
Szervezetmarketing – útra lépés és közösségépítés
-
Vezetői képességek - fejlesztés
-
Vezetői kérésre: adott téma köré szerveződött tréning
[A tréningek előtt, a vállalat illetékes vezetőivel való egyeztetést követően a tréningek fő irányvonalához igazítva dolgozzuk ki a tréningek tematikáit, időtartamait, gyakoriságát.]